不忘初心  奋发作为

山东安建建设置业有限公司

—— 李总在五一国际劳动节上的讲话

同志们：

今天，我们欢聚一堂，共同庆祝“五一国际劳动节”，首先，我代表公司向在座的各位以及奋战在各个岗位的同志们表示诚挚的慰问和节日的祝贺。

火红的五月，迸发着激情，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪，赋予了劳动者要勇于肩负的社会责任和历史使命感。

此时此刻，我要感谢在座的每一位，因为安建公司这一路走来，经历了很多的艰辛，也收获了很多喜悦，安建公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工的汗水和期待!这些感人的事迹，安建公司将永远铭记！

在今年的工作会议上，公司全年的工作计划及目标已明确，大家正在逐一的落实，有些工作不再做重复的安排。结合当前公司的实际情况，我提几点：

一、    近期的工作

（1）管理体制改革。新年伊始，公司在内部所属工程范围内，进行管理体制改制工作试点，对公司指 定的施工现场负责人实行年度工作管理目标奖惩制，公司全体人员一定要遵纪守法，要懂得没有组织纪律的队伍不会打胜仗。各项目负责人尽职尽责，对现场严格把关，在生产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为公司做贡献。

（2）工程施工情况

1、世纪花园新区工程的交工。交工的时间已在三月二十三日工作会议上明确七月底竣工验收，确保八月底综合验收。细算时间还有九十天。当前，消防、通风、电梯正在施工，土建项目部抓紧室内室外的工程施工。水电队伍抓紧水电工程的施工，生产上要通力协作，合理穿插施工，须达到规范标准。在工程交工上提前一个月，六月底具备交工条件。然后留下一个月的时间小区道路、绿化等配套工程的施工。当前施工的每一项都牵连着今后使用。一定要保证安全、保证质量，在确保安全质量的前提下促进工程进度。世纪花园（新区）工程至七月底交工是当前重中之重，是首要任务。须高质量，足时完成任务，让买房者满意，政府放心，让社会认可。

2、世纪豪庭小区（1）左下角28^#-66^#（含车库）共计10个项目，其中30^#、31^#、60^#、61^#、62^#、65^#楼已通过质监站主体验收，进行抹灰、装饰阶段，其他项目部要加快工程主体验收，尽快进行下道工序施工，确保工作计划顺利完成。

（2）右下角东片区1^#、2^#、3^#、4^#、9^#、10^#、11^#、12^#（含人防车库）八个项目，现已进行基础工程施工，在确保质量安全的前提下，加快工程进度。有些项目部在施工过程中表现突出，值得表扬，公司要发扬模范带头作用，同时要把建设高素质员工队伍放到重要议事日程上，抓好、抓落实。

（3）右上角5^#、6^#、7^#、8^#、18^#、19^#（含车库）六个项目，争取五月中旬开工建设。

3、金色年华小区1#-4#楼已通过质监站主体验收，加快工程进度，尽快开挖车库，进度计划已上报公司，确保工程顺利完成。

二、    安全生产不放松，齐抓共管促双赢

生命的美丽，生命的可贵，需要我们珍视。不要等到失去的时候才知道珍惜！珍视生命，关爱生命，就是对员工的负责,对公司负责,对社会的负责。

关爱生命，我们首先要做的就是关注安全！安全，时时刻刻，事事处处遍布于我们生产、生活中的每一个角落，它无处不在、无时不有。

作为公司如何才能做到“关爱生命,关注安全”我认为,首先做到管理者的管理水平要提高，我们要抓住“质量、安全生产月活动”的有利契机,切实做好以下几方面的工作:

1.确保安全生产的投入和有效运行。加强安全生产设施投入,改善生产作业环境,降低作业场所职业危害, 创建高标准的现代化公司,使作业人员能在一个安全、舒适的生产环境中工作。

2.建立健全安全生产管理制度,落实安全生产责任制。公司要发展,须要有制度作保障,安全生产管理制度是公司安全生产的基础,安全生产责任制是将安全生产植根于公司日常经营活动中,明确各级管理层直至普通员工应尽的责职和义务,没有健全的安全生产管理制度“关爱生命,关注安全”等于空谈。

3.以多种方式开展安全生产宣传与教育,提高全体作业人员的安全意识。公司的安全生产要依靠全体员工参与,提高广大员工的安全意识,使广大员工对待安全生产由“被动接受”变成“主动要求和自我约束”对公司来说至关重要。

4.完善公司内部安全操作规程,加强新入职人员岗位安全技能的培训,使所有现场作业人员都能持证上岗,做到培训、考核、持证、上岗,从而降低公司的工伤事故率。

5.加强安全巡查,及时发现并消除安全隐患。

6.抓好现场管理。突出风险动态管理，切实落实风险防范措施，组织对主要环节应急预案的定期演练，居安思危、防范于未然。

“关爱生命,关注安全”是公司义不容辞的责任和义务,公司的生产和发展须建立在安全的基础之上,安全的公司才有可能是和谐的公司,而和谐公司是构建和谐社会的重要元素,让我们共同努力,打造安全平安公司,为创建和谐社会做出公司应有的贡献。

7．“视质量为生命，建设精品工程”。在座的各位都是管理人员，搞管理的都知道这样一个事实，那就是产品质量的优劣对公司的发展和品牌的形成起着至关重要的作用。咱们公司进的所有材料、设备均是国际品牌或国家优良产品，如产品质量不可靠，公司是没有发展前途的，很多时候一次质量事故就足以让这个公司倒闭。我们搞工程的也是这样，工程建设来不得半点马虎，在质量上我们要一丝不苟、精益求精，像对待自己的生命一样做好我们项目上每一个工作，只有这样我们才能建设精品工程，我们的公司才能发展壮大。重视质量，从每个人做起。俗话说“一人把关一处安，人人把关稳如山”。我认为质量是由人决定的，我们没有严肃的质量意识，即使再严谨的制度、再严格的检验，也防范不了人心的腐败。工程质量要提升，认真的态度是关键。作为一名管理人员，我们需深知质量控制、环环相扣，每个细微环节都要有认真敬业的工作态度。我们应该知道，工程质量、盈利水平不是一个“省”字能做到的；玩忽职守、投机取巧、偷工减料给我们带来的不是盈利，而是返工、是主管部门、业主的不认可、是拿不到市场、是质量安全事故。

我们干的工程骗不了人，就像对待自己的身体。生活习惯不好、作息不规律、暴饮暴食，你的身体会对你不负责的态度提出抗议。我们干的活更是这样，时间能检验一切，即使当时蒙混过关了，但你不认真的工作态度总会显露人前。更有甚者,还会造成质量事故。所谓的“千里之堤，溃于蚁穴”。造成质量事故的后果都是操作细节上的问题，但也正是不严肃的质量意识决定了胜负。

现在，我们看到，员工的质量意识都在增强，深知质量比进度更重要。今天的质量是明天的市场；是公司做强做大的保证。视质量为生命，才能建设精品工程。这些质量理念已经深深地扎根到我们每个人的工作细节当中。

工程质量是公司的生命，工程质量是公司品牌长久不衰的保证，工程质量也是我们建设一个又一个精品工程的核心动力。视质量为生命，把质量的每个环节融入到我们工作的方方面面，只有这样，我们的劳动才不会白费，我们的工程才能得到主管部门、业主的认可，我们的公司才有盈利，我们的品牌才会长久屹立！

三、努力学习，全方面发展，争做高素质的劳动者

五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界，劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚，让全体员工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全，践行热爱兴华、奉献兴华信念，在劳动中品味奉献伟大、劳动光荣的真理。

在工作中，要注重员工的能力塑造及潜能激发，同时关注公司员工的职业发展，促使企业与员工双赢。

我们要求员工自我管理，并不断的成长进步;运用方法创新改善工作，终身学习追求专业。

高素质的员工是公司的财富，高素质员工的辛勤劳动必定为公司的发展带来生生不息的强大动力。让我们向发展而努力拼搏的劳动者致以崇高的敬意!

我相信，只要大家带着激情去工作，带着爱心去奉献，在不远的将来，所有与安建公司共同奋斗的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的岁月。

    同志们：当前的生产及全年任务已明确，工作已提出了要求，希望大家用心干事，一定要把心放在工作上，认真、扎实的去落实。公司在进入新时代中，我将带领大家踏上新征程、不忘初心、尽心的工作，努力实现2020年有新的、大的、新突破，为赶上同行企业走在同行前头，做出新的更大的贡献，开启新的辉煌。

我用一首五月的小诗与大家分享、共勉：

             没有不老的誓言

没有不变的承诺

踏上安建的小船

只能义无反顾、披棘向前

没有华丽的词藻

没有虚伪的外壳

只有一颗向上的心

固执的追求

——那个远方的目标

               山东安建建设置业有限公司

                                         二〇二〇年五月一日